Potrzebujesz szybkiej realizacji?
Aktualizacja treści: 20 marca 2026
Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych Łódź
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników biurowych jest obowiązkiem pracodawcy i musi być regularnie odnawiane. Prowadzimy szkolenia tak, żeby firma spełniła wymagania formalne, a pracownicy dostali praktyczne wskazówki do codziennej pracy.
Kiedy zamówić
Przed upływem terminów szkoleń, przy porządkowaniu kadr albo przed kontrolą PIP.
Co dostajesz
Program zgodny z przepisami, potwierdzenia ukończenia i wskazówki do dalszego harmonogramu szkoleń.
Organizacja
Szkolenie planujemy pod grafik pracy firmy. Termin ustalisz telefonicznie: 889 277 268.
Dla kogo jest to szkolenie
Usługa dotyczy pracowników administracyjno-biurowych wykonujących zadania przy stanowiskach komputerowych, w działach HR, finansach, obsłudze klienta, administracji i back office. Najczęściej realizujemy ją dla firm, które chcą uporządkować dokumentację kadrową i przygotować się do kontroli PIP bez ryzyka braków formalnych.
Jeśli w Twojej organizacji są również osoby kierujące pracownikami, warto zaplanować równolegle szkolenie kadry kierowniczej. Dzięki temu cała struktura firmy ma aktualne szkolenia i jednolite procedury bezpieczeństwa.
Zakres szkolenia okresowego BHP
Program obejmuje najważniejsze zagadnienia wymagane przepisami: prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy, zasady bezpiecznej organizacji pracy biurowej, ergonomię stanowiska, ryzyka związane z urządzeniami elektrycznymi, postępowanie w razie wypadku i podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej. Omawiamy też najczęstsze błędy, które pojawiają się podczas codziennej pracy i które później są wskazywane podczas audytów.
Szkolenie prowadzone jest prostym, praktycznym językiem. Uczestnicy otrzymują jasne zasady postępowania i wiedzą, jak reagować w sytuacjach awaryjnych. To ważne zwłaszcza tam, gdzie zespół jest mieszany i część osób pracuje stacjonarnie, a część hybrydowo.
Jak wygląda realizacja
- Ustalamy liczbę uczestników i grupy szkoleniowe.
- Dopasowujemy harmonogram do pracy biura, aby ograniczyć przestoje.
- Prowadzimy szkolenie w siedzibie klienta lub w uzgodnionej lokalizacji.
- Wydajemy dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia.
- W razie potrzeby planujemy dalsze działania, np. szkolenie przeciwpożarowe lub aktualizację dokumentacji BHP.
Podstawa prawna
Szkolenia realizujemy zgodnie z art. 2373 Kodeksu pracy oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom aktualne szkolenia okresowe i prowadzić dokumentację potwierdzającą ich odbycie.
Co przygotować przed szkoleniem
Przed realizacją warto przygotować listę uczestników z podziałem na stanowiska i wskazać osobę kontaktową po stronie firmy. Dzięki temu możemy precyzyjnie dopasować harmonogram i zakres szkolenia do realnych obowiązków pracowników. W praktyce taka organizacja skraca czas realizacji i ułatwia działowi HR szybkie domknięcie dokumentacji.
Po szkoleniu przekazujemy komplet potwierdzeń i wskazówki, jak zaplanować kolejne terminy szkoleń okresowych. Jeśli w firmie zachodzą zmiany organizacyjne lub pojawiają się nowe zagrożenia, rekomendujemy dodatkowe działania profilaktyczne i aktualizację procedur wewnętrznych. To pomaga utrzymać ciągłą zgodność z wymaganiami BHP.
Obszar działania i kontakt
Szkolenia prowadzimy na terenie całego województwa łódzkiego. Jeżeli Twoja firma potrzebuje także wsparcia przy zdarzeniach wypadkowych, zobacz usługę protokół powypadkowy. Skontaktuj się pod numerem 889 277 268, żeby ustalić najbliższy termin szkolenia.